管業試験·合格基準【要項正本·5分野正答率·35問目標】
管理業務主任者試験の合格基準は、マンション管理業協会要項「合格基準」章が正本です。令和8年度試験日2026年12月6日（日）13:00〜15:00、50問·120分·5出題分野が前提です。合格率の公表値だけで不安になるより、自分の演習正答率を5分野別に記録する方が対策に直結します。本記事は要項読み方·分野別正答率シート·12/6逆算に特化します。
この記事の信頼性について
| 執筆 | 管業マスター編集部（資格学習サイトの編集チーム） |
|---|---|
| 確認 | 公式情報確認担当（公開前に一次情報との照合を行う担当者） |
| 事実確認日 | 2026-06-14 |
| 主な参照元 |
1要項合格基準：正本4項目早見表
合格点·合格基準は要項PDFが唯一の正本です。非公式の点数まとめは参考のみ。
| 項目 | 要項の場所 | メモ |
|---|---|---|
| 合格定義 | 合格基準章 | 相対評価等 |
| 問題数 | 試験方法 | 50/45問 |
| 試験時間 | 同上 | 120分 |
| 出題分野 | 出題範囲 | 5分野 |
例えば、6月14日（日）に管業試験·公式情報の記事を参考に要項の5項目を確認し、合格基準を1行追加して12月6日の試験日と紐付け、申込前と直前に再確認してください。
2演習正答率 vs 合格率：2列比較表
合格率は全体参考、個人対策は演習正答率が主指標です。混同しないよう表で整理します。
| 指標 | 使い道 | 更新 |
|---|---|---|
| 公表合格率 | 全体感 | 年1回 |
| 分野別正答率 | 週次配分 | 2週間 |
| 通し得点 | 実力チェック | 月1回 |
| 解き直し率 | 直前維持 | 週1回 |
たとえば、6月21日（日）に通しで35問を解き、管業試験·合格率の記事の統計を参考にしつつ正答率40％未満の分野を重点的に対策します。合格率だけで勉強量を決めず、自分の演習データを優先してください。
35分野正答率シート：2週間更新
2週間ごとに次表を更新します。記録が月次計画の根拠です。
| 分野 | 今週 | 先週比 | 次の行動 |
|---|---|---|---|
| 委託契約 | 55％例 | +5 | 維持 |
| 会計 | 40％例 | -5 | テキスト |
| 維持修繕 | 50％例 | 0 | 数値確認 |
| 適正化法 | — | — | 45問学習 |
| その他 | — | — | 弱点 |
例えば、6月17日（水）に委託10問で正答6、会計10問で正答4という結果を記録し、管業試験·過去問の記事の分野別演習や管業試験·用語解説の記事の用語10語と組み合わせます。停滞している分野は演習よりインプットを優先してください。
412/6逆算：35問目標·通し模試·直前
試験日から逆算し、演習目標を数値化します。管業試験·時間配分模試3回と連携。
| 時期 | 目標 | 記録 |
|---|---|---|
| 6/21 | 通し1回目 | 35問+ |
| 10/5 | 通し2回目 | 38問+ |
| 11/2 | 通し3回目 | 見直し12分 |
| 直前1月 | 解き直し | 90％ |
| 45問 | 同120分 | 別記録 |
たとえば、25週から逆算して管業試験·学習計画の記事の月次配分を組み、弱点2分野に週の70％を割き、6週前から月1回の通しを行い、新規学習を停止してミスした30問に集中してください。
5管業試験·合格率の記事との2列比較表
合格基準と合格率統計は2記事で分担します。本記事は要項合格基準·5分野正答率·35問目標逆算、合格率記事は公表統計の確認先·読み方·参考値の扱いに特化します。
| 論点 | 本記事（合格基準） | 合格率記事 |
|---|---|---|
| 焦点 | 要項·演習得点 | 公表統計 |
| 主指標 | 分野正答率 | 合格率参考 |
| 成果物 | 2週間シート | 統計メモ |
| 出口 | 管業試験·時間配分 | 本記事へ |
例えば、6月14日（日）に本記事で要項を1行メモし、管業試験·合格率の記事で統計を確認、6月21日に通しで35問を解き、2週間シートを更新する、という順番が定番です。合格点数を記事で固定するのは典型ミスです。
6よくある質問
合格点は何点ですか？
合格率だけ見て勉強量を決めてよいですか？
記事の基本情報
| ジャンル | 合格・難易度 |
|---|---|
| タグ | 合格率 / 難易度 |
公式情報の確認
公式情報の確認：管理業務主任者試験の最新情報は、管理業務主任者試験センター（公式）などの公式情報を必ず確認してください。本人に割り当てられた試験会場は受験票の表記が正本です。